ISO 45003 – Pszichológiai egészség és biztonság a munkahelyen

Kezelje a pszichoszociális kockázatokat a munkával kapcsolatos sérülések és egészségkárosodások megelőzése, valamint a munkahelyi jólét előmozdítása érdekében.

Az ISO 45003 iránymutatásokat tartalmaz a pszichoszociális kockázatok kezelésére az ISO 45001 alapú munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer keretében. Minden méretű és ágazatú szervezetre alkalmazható, és strukturált keretrendszert biztosít a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztéséhez, megvalósításához, fenntartásához és folyamatos javításához. A világjárvány miatt a munkáltatók napirendjén előtérbe került a munkavállalók jóléte. Elszigeteltség, stressz, kiégés és depresszió. A mentális egészség támogatása soha nem volt még ennyire fontos. 

Mi az ISO 45003?

Az ISO 45003 egy iránymutató szabvány egy irányítási rendszer felépítéséhez, amely hatékony ellenőrzéseket vezet be a pszichoszociális kockázatok kiküszöbölésére vagy kezelésére. Az ISO 45001 szabványon alapuló munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerrel rendelkező vállalatok támogatására készült. Ugyanakkor bármely szervezet profitálhat ebből a pszichoszociális egészségügyi és biztonsági kockázatok kezelésére vonatkozó globális bevált gyakorlatból. Az ISO 45003 segít egy pozitív munkakörnyezet kialakításában, amely hozzájárulhat a szervezet rugalmasságának javításához, a teljesítmény és a termelékenység növeléséhez. A szabvány a következőket fedi le:

• hogyan lehet felismerni a munkavállalókat érintő pszichoszociális veszélyeket, például az otthoni munkavégzésből adódókat;
• példákat kínál hatékony – gyakran egyszerű – intézkedésekre ezek kezelésére és a munkavállalók jólétének javítására.

Az ISO 45003 szabvány alapot nyújt a meglévő kihívások kezeléséhez és a vezetési rendszer hatékonyságának folyamatos javításához.

Az előnyök

Az ISO 45003 iránymutatásként nem tanúsítható szabvány. Azonban a megfelelést független harmadik fél, például a DNV is értékelheti, akár az ISO 45001 (munkahelyi egészség és biztonság) irányítási rendszer tanúsítási auditjával kombinálva is. Az ISO 45003 szabványnak való megfelelés előnyei:

• Magas szintű önkéntes erőfeszítések;
• Jobb toborzás, megtartás és sokszínűség;
• Fokozott munkavállalói elkötelezettség;
• Fokozott innováció;
• Jogi megfelelés;
• Csökkentett munkahelyi hiányzás stressz, kiégés, szorongás és depresszió miatt.

Mutassa meg, hogy törődik munkavállalóival, és megfelelő intézkedéseket hozott az egészségük és jólétük javítása érdekében.

Első lépések

Akár az ISO 45001 szabványnak megfelelő munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerén belül, akár önálló útmutatásként kívánja alkalmazni az ISO 45003 szabványt, először ismerkedjen meg a szabvánnyal, és határozza meg egyértelmű céljait. Akkreditált harmadik fél tanúsító szervezetként a DNV készen áll arra, hogy támogassa Önt a kezdeti képzési igényektől a megfelelőség ellenőrzéséig a hiányosságok elemzésével.